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從1981年開始,專注計量儀器檢定/校準行業服務!

為您節省人力、節省時間、您節省成本!

東莞博準電子科技有限公司

咨詢服務熱線400-805-6188

儀器清單發至郵箱yrjx20051116@vip.163.com

博羅計量實驗室秉承"科學 公正 服務 價值"的服務理念,憑著讓客戶滿意的計量服務和一大批校準儀器,在長期為客戶提供計量服務中支撐與儀器校驗服務的過程中得到了廣大企業的信賴,同各個客戶建立了良好的合作關系。每年服務企業已過許多家,如IBM、PANASONIC(松下)、TOSHIBA(東芝)、HITACKI(日立)、SANYO(三洋)、SHARP(夏普)、 SEMENS(西門子)、 LG、PHILIPS(飛利浦)、THOMSON (湯姆遜)、SAMSUNG(三星)、HONDA(本田)、諾基亞、VETEK(偉易達)、北電、捷迪訊、FLEXTRONICS(偉創力)、FUJITSU(富士通)、EMERSON(艾默生)、DELTA(臺達)、BENQ(明基)、美的、華為、富士康、中興、海爾、TCL、創維、長虹、康佳、步步高等廣大企業一道共同打造"中國制造"的質量品牌。讓我們攜手前行,共創中國質量事業的輝煌明天 !

資 深|1981年開始,專注計量,服務過許多個品牌企業
專 注|做值得托付的計量校準儀器服務商,服務于各地合作伙伴!
服 務|30分鐘報價,12小時在線服務,24小時安排現場服務
效 率|2-5個工作日內完成并出具法定計量校準/檢定報告
貼 心|資質齊備,專注計量,價格優惠 ,為您提供到場貼心服務。
品 牌|校準事業,創計量校準行業有尊嚴的計量品牌。
覆 蓋|設立長度、力學、溫度、電磁、無線電、光學、時間頻率、理化、聲學、電離等計量儀器校準實驗室。
計量儀器校準維修檢測機構因市場發展需要,現急需招聘以下專職人才
招聘崗位
電話營銷業務
數量6名

職位信息

1 年齡:18-28歲左右, 中專以上學歷,工作認真負責,善于溝通、協調,有較強的組織能力與團隊精神。

2 性格開朗,聲音甜美、熱情,溝通能力強,有上進心,勤奮好學,工作認真負責,有團隊精神。

3 熟悉對電話營銷有一定的經驗、有很好的心理素質及溝通能力,有志于電話營銷工作。

4 要跟蹤客戶訂單,電話回訪客戶,要及時處理客戶反映的各種問題,服從公司安排.,積極上進。

5 有良好的職業操守,正直、誠信、公正、善于溝通、能獨立做好市場調查。

招聘崗位
人事行政專員
數量未知名

職位信息

1 年齡:22-40歲,大專以上學歷,人力資源、文秘、行政管理相關專業。

2 維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會。

3 組織、安排面試,并且進行人力資源初試。

4 熟練使用office辦公軟件,能夠完成一般的公文寫作。

5 具有恒溫的激情、心智成熟、專注主動、有較好的工作效率。

招聘崗位
儀器維修工程師
數量3名

職位信息

1 年齡不限:男女不限. 學歷不限,電子專業優先。

2 擅長電子線路維修,有零配件加工或采購,線路故障處理經驗者優先。

3 有維修常用電子儀器,如頻譜儀,網絡分析儀,示波器,電源及等單獨儀器維修經驗。

4 有同行儀器制造或維修經驗。

5 動手能力強,頭腦靈活;勤奮敬業,工作積極主動。

招聘崗位
網絡客服
數量6名

職位信息

1 女,年齡在18-28之間,一年以上工作經驗。

2 應變能力強、有網絡客服經驗優先。

3 具備好的溝通能力和強烈服務意識,待人熱情有禮。

4 熟練掌握電腦操作和使用基本的網絡溝通工具,打字速度較快,每分鐘不少于60個漢字。

招聘崗位
營銷經理
數量3名

職位信息

1 有遠大目標,敢于挑戰高薪。

2 性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力。

3 做事認真、責任心強、熱情積極、熱愛學習、對未來充滿希望。

4 有較強的團隊領導能力,一年以上銷售團隊管理能力。

5 有帶過銷售或實戰營銷團隊經驗者優先。

招聘崗位
網站編輯
數量3名

職位信息

1 年齡不限,女,文字功底好,愛好寫作。

2 有較強的文字編輯能力和策劃能力,擅長網絡編輯或銷售型文案寫作。

3 有一定的抗壓能力,有耐心能吃苦。

4 負責公司網站的更新,站內文稿編輯。

招聘崗位
CNAS認可實驗室體系專員
數量3名

職位信息

1 年齡:23~45歲,大專以上學歷,男女不限,2年以上體系運行經驗;

2 負責校準實驗室對應領域的資質建設,

3 具有CNAS實驗室認可和計量標準考核經驗。

4 熟悉ISO17025體系認證及審核流程;如CNAS認可,計量標準考核等;

5 在計量院所或者第三方校準機構兩年以上工作經驗,對校準行業有深刻的認識了解

(長度、力學、溫度、理化、電學、無線電等校準領域)

招聘崗位
計量工程師
數量2名

職位信息

1 年齡:20~55歲,大專及以上,駕齡一年以上,具備理工科專業優先。

2 從事電學/無線電/力學/長度/熱學/理化等方向的儀器校準工作

3 依據檢定規程校準,負責相關儀器儀表的計量校準,能夠接受外派地區工作者優先。

4 對標準儀器的期間核查與日常維護及保養,解決現場計量技術問題。

5 勤奮踏實,吃苦耐勞,溝通能力良好,有鉆研精神,能夠適應經常性出差。

招聘崗位
網絡推廣
數量3名

職位信息

1 男女不限,精通網絡優化推廣,計算機、市場營銷及電子商務專業優先。

2 了解權重比較高的論壇、博客、行業網站及B2B平臺。

3 在內容相關的版塊或平臺發布公司發布產品信息及更新并進行B2B優化。

4 挖掘客戶關鍵詞,掌握內部鏈接優化、代碼優化、圖片優化的技巧。

5 語言能力強,文字功底好;頭腦靈活,思維活躍,勇于探索,富于創意,有一定的市場洞察力。

招聘崗位
客戶經理
數量2名

職位信息

1 具備出色的溝通能力,反應敏捷,熟悉電話禮儀。

2 業務溝通及公關能力強,具備電話接洽業務管理能力。

3 為人誠懇、踏實、穩重,能夠承受較大壓力。

4 有上進心、不甘于平凡,勇于挑戰自己,挑戰高薪,團隊意識強。


招聘崗位
業務代表
數量6名

職位信息

1 溝通能力強,團隊意識強。

2 做事認真、負責,熱情積極。

3 具有吃苦耐勞的精神,敢于挑戰高薪。

4 良好的心理素質和較強的心理承受能力。

5 較強的語言表達能力及靈敏的反應。


未來在這里,你在哪里?博羅計量與您共同擁抱未來!

這里有高薪的工作崗位,這里有年輕活力的團隊!

這里有你想要的一切,只要敢想,沒有什么做不了!無限的發展空間,我們的成長邀您一起參與!

教育培訓

為員工,定期提供
所需的計量行業知識和
技能培訓!

職業發展

實行雙通道職業
發展策略,建立了完善
的管理和專項雙通道
任職和晉升體系;

薪酬回報

提供具有競爭力的薪酬
待遇及激勵機制,
高于業內平均水平;

工作時間

(9:00-18:30)
每天8個小時,
單休,包吃包??;

公司福利

不定期組織部門聚餐和文體
活動,豐富員工生活;
年終享有年終獎金;
定期組織許多團隊活動;
對表現好的員工可以享有
公費旅游等福利。

如有應聘者請將簡歷發送到我司

人力資源開發部郵箱 yrjx20051116@vip.163.com

計量儀器校準檢測機構人才招聘信息來源于智通人才網 58同城網等人才網站面向社會同時公布

計量咨詢服務熱線

400-805-6188

雙向晉升復合通道
領導者(高層管理)
權威
領導者(中層管理)
專家
監督者(基層管理)
骨干
管理通道
專業通道
有經驗者
初做者
領導者
高層管理
增值
職系
職系
管理
職系
領導者
高層管理
儀器計量檢測所感言

本所在計量里看見企業的質量,卻已是匆匆的那年,始建于1981年......創業 為生活!為熱愛!為夢想!博羅人很簡單,可是技術有新作為,一路有您,博羅計量就好! 與博羅為伴,為您企業創造商業價值。

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